- за время нахождения под арестом.
Если больной нарушил режим, или не явился без уважительной причины на прием, он лишается пособия с того дня, когда было допущено нарушение, на срок, установленный комиссией по социальному страхованию.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается в размере 100% заработка.
Пособие выдается в следующих размерах (кроме трудового увечья и профзаболевания):
а) в размере 100% заработка:
- рабочим и служащим при непрерывном стаже 8 лет и белее;
- имеющих на своем иждивении 3-х и более детей, не достигших 16 (учащихся – 18) лет;
- если временная нетрудоспособность наступила вследствие контузии, увечья, ранения при выполнении интернационального долга;
- и у чернобыльцев (оговорено специально в законе о социальной защите граждан чернобыльцев).
б) в размере 80% заработка:
- рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
- из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющего стаж до 5 лет.
в) в размере 60% заработка:
- рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
Пособие по уходу за ребенком, не достигшего 15 лет:
с 1по 7 календарный день – в размере по стажу;
с 8по 15 день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы с 11 по 15 календарный день выдается в размере 50% заработка независимо от стажа.
При расчёте среднего заработка для оплаты больничного, в сумму заработка включаются все виды оплат, кроме оплаты и доплаты за работу, выполненную в сверхурочное время, в праздничные дни, по совместительству, за неотработанное время.
Работникам, получающим сдельную оплату труда, пособие исчисляется из их среднего заработка за два последних календарных месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, с прибавлением к заработку каждого месяца среднемесячной суммы премии (п.74 Положения).
Среднедневной заработок работников, получающих сдельную оплату труда, определяется путём деления всех видов заработной платы в расчётном периоде
(два предшествующих календарных месяца), на число всех рабочих дней по графику в этом периоде.
Если в указанных двух месяцах рабочий или служащий фактически проработал не все дни, то для исчисления пособия берётся заработок за фактически проработанные дни в каждом из этих двух месяцев, а среднемесячная сумма премий в каждом из месяцев учитывается пропорционально отработанному времени.
ШТОКХАУЗЕН (Stockhausen) Карлхайнц (р . 1928), немецкий композитор и теоретик. Представитель музыкального авангарда, работает главным образом в области электронной музыки.
ПСЕВДО ... (от греч. pseudos - ложь), приставка, означающая: "ложный", "мнимый" (напр., псевдонаука).
ЖЕЛТОФИОЛЬ , то же, что лакфиоль.