- для корректировки суммы выплат за первую половину месяца ( аванса) ;
- для расчета заработной платы за месяц.
Табельные номера устанавливаются на предприятии в целом по порядково-серийной системе , причем каждому производственному подразделению отводится своя серия номеров.
Оперативный учет явок работников и их пребывания на работе ведется в целом по предприятию или по каждому производственному подразделению в специальном табеле учета использования рабочего времени ( форма №Т- 12 - предназначенная не только для учета использования рабочего времени, но и для расчета заработной платы, и форма №Т-13 только для учета рабочего времени ).
В табель заносятся фамилии всех работников независимо от формы оплаты труда .
Табельный учет, то есть учет явок на работу и использования рабочего времени, может вестись двумя методами :
- методом сплошной регистрации - каждый день по каждому работнику отмечается отработанное и неотработанное время с указанием уважительных причин;
- методом отклонений - отмечается простои , неявки, сверхурочные и прочие отклонения от нормального режима работы, а отработанное время определяется только в конце месяца.
Так же табельный учет ведется с применением табельных марок (жетонов), карточным - при использовании контрольных часов; пропускным - путем сдачи и выдачи пропусков; с помощью контрольно-пропускных устройств и т.д. На многих предприятиях табельный учет передан непосредственно в производственные подразделения, что способствует укреплению дисциплины
Выбор метода ведения табельного учета обуславливается только удобством для предприятия.
Окончательно оформленный табель передается в бухгалтерию , где используется для расчета заработной платы работникам предприятия.
1.2. Основными факторами регулирования заработной платы определяются формы и система оплаты труда .
Организация оплаты труда производится на основании :
- законодательных и других нормативных актов;
- генерального соглашения на государственном уровне ;
- отраслевых, генеральных соглашений;
- трудовых договоров;
Основой организации оплаты труда является тарифная система, которая включает: тарифные ставки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, тарифно-квалификационные характеристики.
КОСТЕНКО Михаил Полиевктович (1889-1976) , российский электротехник, академик АН СССР (1953), Герой Социалистического Труда (1969). Труды по электрическим машинам, электрической тяге на переменном токе, моделированию энергосистем. Ленинская премия (1958), Государственная премия СССР (1949, 1951).
ЗУБАСТЫЕ ПТИЦЫ , надотряд вымерших птиц. Жили в меловом периоде. Характерно наличие зубов (отсюда название). 8 видов, в т. ч. гесперорнис.
ЯНСЕНИЗМ , течение в католицизме, начало которому положил нидерландский богослов 17 в. Янсений (Jansenius). Воспринял некоторые черты кальвинизма (в догмате о предопределении). Янсенисты резко выступали против иезуитов. Распространился главным образом во Франции (центр - Пор-Руаяль) (потерял значение к сер. 18 в.). Осужден папством.