Учет труда и его оплаты,учет расчетов с бюджетом и по внебюджетным фондам на примере предприятия
Учет труда и его оплаты,учет расчетов с бюджетом и по внебюджетным фондам на примере предприятия
Страница 9

Оплата времени ежегодного отпуска исчисляется по всем видам заработка , среднего за три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) , предшествующих месяцу ухода в отпуск . В отдельных организациях допускается расчетным периодом считать 12 календарных месяцев . Как правило , это относится к организациям с сезонным характером работы .

Средний дневной заработок работнику за время отпуска определяют путем деления фактически выплаченных сумм в расчетном периоде на три и на соответствующие коэффициенты в зависимости от того , в рабочих или календарных днях установлен отпуск . В результате узнают среднедневной заработок и умножают его на количество дней отпуска.

Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности .

Основанием для расчета сумм к оплате являются табель учета использованного рабочего времени листок о временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения .

Размеры пособия зависят от среднего заработка за два предшествующих болезни месяца работы , количества дней болезни , непрерывного стажа работы . При непрерывном стаже работы до 5 лет установлен размер пособий - 60 % заработка , до 8 лет - 80% , больше 8 лет - 100% заработка . В размере 100% независимо от непрерывного стажа работы выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности при наличии 3 и более детей в возрасте до 18 лет , инвалидам Великой Отечественной войны и при трудовом увечье и профессиональном заболевании .

В размере 100 % среднего заработка оплачиваются пособия по беременности и родам . Необходимо отметить , что предприятия могут самостоятельно устанавливать и другие варианты расчета вышеуказанных оплат .

Порядок исчисления среднего заработка . Для исчисления среднего заработка в качестве расчетного периода , как правило принимаются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) , предшествующих событию , с которым связана соответствующая выплата. Такая продолжительность расчетного периода применяется при расчетах оплаты отпуска, по временной нетрудоспособности , за непроработанное рабочее время , учебного отпуска, при переводе беременных женщин на более легкую работу и т.д., кроме расчета заработка при назначении государственной пенсии . В отдельных случаях допускается использовать расчетный период продолжительностью 12 календарных месяцев .

При исчислении среднего заработка учитывают выплаты , на которые начисляют страховые взносы.

Это означает , что в средний заработок , в частности входят :

заработная плата , начисленная по тарифным ставкам , окладам , сдельным и аккордным нарядам ; доплаты и выплаты стимулирующего характера по системным положениям ;

выплаты компенсирующего характера , связанные с режимом работы и условиями труда ;

оплата непроработанного времени в соответствии с законодательством о труде и коллективными договорами ;

При этом премии и другие выплаты стимулирующего характера , предусмотренные системой оплаты труда , включаются при подсчете среднего заработка по времени фактического их начисления , а годовые премии и вознаграждения за выслугу - в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода .

Страницы: 5 6 7 8 9 10 11 12 13

ЛИТОЛОГО-ФАЦИАЛЬНЫЕ КАРТЫ , отображают состав и условия образования осадков и позволяют воссоздать физико-географическую обстановку осадконакопления какого-либо промежутка геологического времени.

КОМБИНИРОВАННАЯ ЧЕТНОСТЬ , четность абсолютно нейтральной частицы (или системы) относительно комбинированной инверсии. Комбинированная четность сохраняется во всех взаимодействиях, за исключением распадов т. н. долгоживущего нейтрального К-мезона, вызванных слабым взаимодействием (причина этого нарушения комбинированной четности пока не выяснена).

АРТИЛЛЕРИЙСКИЕ ПРИБОРЫ , прицелы, бинокли, стереотрубы, дальномеры и др. Предназначены для обеспечения стрельбы.

Copyright © 2024 www.accountingstudy.ru